Zaposlenje u DRÄXLMAIER Automotive Electronic Center u Beogradu

Trenutno tražimo:

Softver inženjere

Zadaci:

  • Projektovanje, razvoj i programiranje i poboljšanje kompleksnih algoritama i softverskih funkcija u oblasti elektronike vozila, a naročito elektromobilnosti u skladu sa Automotive SPICE i ISO 26262.
  • Odgovornost za dizajniranje, implementaciju, pregled i testiranje jedne ili više funkcija upravljačke jedinice na nivou softvera.
  • Specifikacija i dizajn softverskih zahteva i arhitektura.
  • Konfiguracija, adaptacija i integracija osnovnog i standardnog softvera.
  • Fokusiranje na softversko testiranje - počev od SW-Unit testova do HW-SW integracionih testova

 Profil:

  • Univerzitetska diploma (elektronika, telekomunikacije, računarstvo).
  • Odlično znanje engleskog jezika, nemački bi bio prednost.
  • 3-5 godina profesionalnog iskustva u razvoju ugrađenog softvera. Iskustvo sa moćnim mikrokontrolerima od 8 do 32 bita i x-core procesorima. Iskustvo u automobilskoj industriji poželjno, ali ne i obavezno.
  • Poznavanje: serijskih mreža i komunikacionih protokola (npr. UDS, CAN, LIN); C programiranje (MISRA) ili Matlab, UML-Design (npr. Rhapsody); lanac alata kao što je iSystem debugger statička kodna analiza, Vector Davinci, PTC Integrity.
  • Sposobnost da se suočite sa funkcionalnim konfliktima, fleksibilnost, orijentisanost ka klijentima i ciljevima i spremnim za rad u timu.
  • Veština da delujete kao trener i prenesete svoje znanje.

Softver testere

 Zadaci:

  • Dizajn i automatizicija sofverskih testova za ugrađeni softver upotrebom metoda u skladu sa ISTQB na svim nivoima testiranja softvera definisanim u V- modelu (npr. Hardver-Softver integracija, softver unit testovi)
  • Analiza i revizija specifikacija zahteva, specifikacija, arhitektura
  • Izrada izveštaja o testiranju, ocenjivanje softvera i davanje preporuka za odobrenja na osnovu rezultata testiranja
  • Primena menadžmenta zahteva, izmena, konfigurisanja i testiranja
  • Saradnja pri poboljšavanju procesa za razvijanje softvera sa fokusom na procese testiranja
  • Bliska saradnja sa softver inženjerima radi unapređenja softvera

Profil:

  • Univerzitetska diploma (elektronika, telekomunikacije, računarstvo).
  • Odlično znanje engleskog jezika, nemački bi bio prednost.
  • Više od 2 godine profesionalnog iskustva u oblasti razvoja ugrađenog softvera, po mogućnosti u automobilskoj industiji sa fokusom na testiranje softvera.
  • Osnovno poznavanje razvoja ugrađenog softvera i programskog jezika C, po mogućnosti MISRA
  • Poznavanje testiranja softvera (u automobilskoj industriji) i razvojnih alata kao što su Vector CANoe, Matlab, Tessy, a prednost bi bila i poznavanje  ALM alata kao što je PTC Integrity
  • Iskustvo u Funkcionalnoj Bezbednosti (ISO 26262) i razvojnim procesima u automobilskoj indutriji  (npr. A-SPICE) bi bili cenjeni
  • Posedovanje ISTQB sertifikata bi bilo cenjeno
  • Obavljanje radnih zadataka sa  jakim usmerenjem na kvalitet i dokumentovanje svog rada  

Hardver inženjere

Zadaci:

  • Razvoj i održavanje elektronskih uređaja za automobilsku industriju. Rad u skladu sa V-modelom (razvojni proces).
  • Kreiranje hardverskih zahteva i hardverske arhitekture. Dizajn hardvera, izbor komponenti i šema.
  • Planiranje i izvršenje pregleda šema.
  • Zahtevi za PCB Layout Design, pregledi rasporeda.
  • Testiranje, rešavanje problema i otklanjanje grešaka u elektronici.
  • Podešavanje i učešće u FMEA i analizi rizika.  

Profil:

  • Univerzitetska diploma (elektronika, telekomunikacije, računarstvo).
  • Odlično znanje engleskog jezika, nemački bi bio prednost.
  • Više od 2 godine profesionalnog iskustva u oblasti razvoja hardvera.
  • Iskustvo sa moćnim mikrokontrolerima od 8 do 32 bita i x-core procesorima. Poznavanje opštih automobilskih zahtevima za elektronske upravljačke jedinice (ECUs).
  • Rad sa dizajnerom Altium designer i LT Spice uz poštovanje automobilskih specifikacija. PCB + DfM i EMC znanje je cenjeno.
  • Dobro znanje u dizajnu i simulaciji analognog i digitalnog hardvera.
  • Sposobnost da se suočite sa funkcionalnim konfliktima, fleksibilnost, orijentisanost ka klijentima i ciljevima i spremnim za rad u timu.

Tim lider za razvoj softvera

Zadaci: 

  • Vođenje tima od 20 hardver inženjera / softverskih programera i testera.
  • Upravljanje resursima i raspodela kapaciteta za projekte, izveštavanje o progresu,  komunikacija na lokaciji, upravljanje talentima.
  • Bliska saradnja sa rukovodiocima podprojekta (hardver i softver).
  • Upravljanje strategijom rasta i upravljanje budžetom (u koordinaciji).
  • Moderiranje procesa rešavanja tehničkih problema.
  • Pregled / odobravanje hardverskih / softverskih artefakata (specifikacije, C-Code itd.)  

Profil:

  • Univerzitetska diploma (elektronika, telekomunikacije, računarstvo).
  • Odlično znanje engleskog jezika, nemački bi bio prednost.
  • 3-5 godina profesionalnog iskustva u razvoju ugrađenog softvera. Iskustvo u automobilskoj industriji poželjno sa fokusom na testiranju softvera. Lidersko iskustvo (po veličini manji ili srednji tim).
  • Razvoj i programiranje složenih algoritama i softverskih funkcija u oblasti električne mobilnosti(upravljanje energijom 48V, razvoj senzora / aktuatora, upravljanje baterijama).
  • Poznavanje automobilskih zahteva za elektronske kontrolne jedinice (AUTOSAR, MISRA C, (HW/SW) metode ispitivanja, ISO26262) i (OEM) standardi (npr. BMW GS95014, VW osnovni zahtevi softverskog inženjeringa, itd)
  • Upravljanje projektima i razvoj procesnog znanja prema A-SPICE.

Delite

DRÄXLMAIER koristi Kolačiće da prilagodi ovaj sajt svojim potrebama Pravila Kolačića